Na łamach "Rzeczpospolitej" ukazał się kolejny artykuł dotyczący problemów demograficznych Polski, które mają odbić się na gospodarce. Co prawda jeden...
Read More
Przedsiębiorcy domagają się przedłużenia 500 plus dla imigrantów
„Dziennik Gazeta Prawna” informuje, że przedsiębiorcy domagają się przedłużenia prawa pobytu dla ukraińskich uchodźców. Wśród ich postulatów znajduje się także dalsza wypłata obcokrajowcom świadczeń socjalnych na czele z programem 500 plus. Polskie firmy obawiają się, iż w przeciwnym razie Ukraińcy jeszcze chętniej będą wyjeżdżali do państw zachodnich.
Unia Europejska miała już zdecydować o wydłużeniu do marca 2025 roku ochrony czasowej dla obywateli Ukrainy. W przypadku Polski oznacza to konieczność zmiany prawa, aby mogli oni dalej mieć dostęp do rynku pracy (...) Czytaj dalej...
W Niemczech protestują imigranci oszukani przez polską firmę
Grupa kilkudziesięciu kierowców rozpoczęła strajk głodowy na parkingu niedaleko niemieckiego miasta Darmstadt. Imigranci pochodzący głównie z Ukrainy, Azji Centralnej i Kaukazu od wielu miesięcy nie otrzymują wynagrodzenia od polskiej firmy Mazur, która w przeszłości wynajęła nawet detektywna Krzysztofa Rutkowskiego, aby rozbił ich wcześniejszy protest.
Na parkingu przy autostradzie A5 w Graefenhausen niedaleko Darmstadt w zachodnich Niemczech demonstruje około 80-ciu kierowców ciężarówek. Domagają się oni wypłaty zaległych wynagrodzeń od grupy spedycyjnej Mazur, winnej im obecnie około pół miliona euro.
Część kierowców (...) Czytaj dalej...
Imigranci z Azji i Afryki zastępują Ukraińców
Według dziennika „Rzeczpospolita” coraz więcej Ukraińców przebywających dotąd w Polsce decyduje się na przeprowadzkę do Niemiec. Przedsiębiorcy znaleźli więc nowe źródło taniej siły roboczej, czyli imigrantów pochodzących z odległych państw Azji i Afryki. Hotele, restauracje i fabryki chętnie zatrudniają zwłaszcza pracowników z Indonezji, Tunezji czy Kenii.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych odnotował właśnie kolejny rekord liczby obcokrajowców zatrudnionych w polskich firmach. Pod koniec lipca na terenie naszego kraju przebywało 1,097 mln obywateli innych państw, gdy w czerwcu było to 1,094 mln. Chociaż (...) Czytaj dalej...
Więcej obcokrajowców i wypadków w budownictwie
Branża budowlana mierzy się obecnie ze skutkami kryzysu gospodarczego, między innymi dlatego ma ograniczać wydatki przeznaczane na bezpieczeństwo pracowników. Portal PulsHR.pl zauważa jednocześnie rosnącą liczbę wypadków na budowach, co spowodowane jest chociażby przez rosnącą liczbę zatrudnianych imigrantów, nie znających dobrze języka polskiego.
Główny Urząd Statystyczny wskazuje w swoich ostatnich danych na pogorszenie się sytuacji szeroko pojętej branży budowlanej. W maju mierzyła się ona z koniunkturą na poziomie -11,4, co według PulsHR.pl skłania ją do ograniczenia „wydatków operacyjnych”.
Wiąże się to (...) Czytaj dalej...
Zyski firm odpowiadają za prawie połowę inflacji
Międzynarodowy Fundusz Walutowy w swojej najnowszej analizie zajął się kwestią inflacji w Europie. Wynika z niej jednoznacznie, że za wzrost prawie połowy inflacji na naszym kontynencie odpowiadają zwiększone zyski przedsiębiorstw. W ciągu ostatnich dwóch lat podnosiły one bowiem ceny o wartość wyższą niż wzrost kosztów energii, dlatego w czasie kryzysu poradziły sobie dużo lepiej od pracowników.
Analitycy MFW wzięli pod lupę dane z ostatnich dwóch lat, gdy inflacja zaczęła rosnąć w niepokojącym tempie. Zauważają oni, że inflacja w strefie euro (...) Czytaj dalej...
Dynamicznie rośnie liczba imigrantów pracujących w Polsce
Według danych przekazanych przez Polski Instytut Ekonomiczny, lawinowo rośnie liczba imigrantów przebywających w naszym kraju. Jeszcze dwa lata temu stanowili oni około 1,6 proc. wszystkich zatrudnionych osób, natomiast w ubiegłym roku odsetek ten wyniósł już blisko 3,8 proc. W niektórych branżach obcokrajowcem jest już więcej niż co dziesiąty pracownik.
Wspomniane dane cały czas dynamicznie się zmieniają. Jeszcze w 2020 r. imigranci stanowili tylko 0,7 proc. spośród wszystkich zatrudnionych osób. W 2021 r. było to już wspomniane 1,6 proc, z kolei (...) Czytaj dalej...
Przedsiębiorcy narzekają na kwalifikacje imigrantów z Ukrainy
Polscy przedsiębiorcy mają narastający problem z rekrutacją imigrantów z Ukrainy – informuje portal PulsHR.pl. Narzekają oni przede wszystkim na brak wystarczających kwalifikacji ze strony obcokrajowców, którzy nie potrafią obsługiwać bardziej zaawansowanego technologicznie sprzętu. Ponadto mimo szerokiego otwarcia granic dla Ukraińców, biznes cierpi na rzekome niedobory pracowników i sięga po imigrantów z Azji.
Osoby przyjeżdżające do pracy w Polsce z Europy Wschodniej muszą spełnić szereg wymogów, aby rozpocząć wykonywanie obowiązków w zawodach regulowanych. Konieczna jest wówczas nostryfikacja dyplomu uzyskanego w ich (...) Czytaj dalej...
„Zapłać, ile możesz”. Anarchistyczna kawiarnia zamknięta z powodów finansowych
Właściciel antykapitalistycznej kawiarni w Toronto musiał zamknąć swój interes z powodu braku pieniędzy. Lokal istniał zaledwie przez rok, bo nie sprawdził się dotychczasowy model jego finansowania pod tytułem „zapłać, ile możesz”.Prowadzący kawiarnię anarchista zakończył oświadczenie na temat jej zamknięcia wulgarnymi słowami pod adresem bogatych i „kolonialnego obozu śmierci nazywanego Kanadą”.
W marcu ubiegłego roku w Toronto zaczął działać lokal „The Anarchist”. Z założenia była to „antykapitalistyczna, antykolonialna kawiarnia, sklep i radykalna przestrzeń społeczna na skradzionej ziemi”. Jej założenia były niezwykle (...) Czytaj dalej...
Rząd dał 18 milionów euro na fabrykę Mercedesa
Rząd Mateusza Morawieckiego przekazał dotację w wysokości blisko 18 milinów euro Mercedesowi. Niemiecki koncern motoryzacyjny między innymi za te pieniądze wybuduje swoją nową montownię w województwie dolnośląskim. Już kilka lat temu szef rządu zachwalał inwestycję znanej firmy, mówiąc wówczas o udziale naszego kraju w „czwartej rewolucji przemysłowej”.
Mercedes-Benz pod koniec ubiegłego roku ogłosił zainwestowanie blisko miliarda euro w nową fabrykę w Jaworze. Według „Dziennika Gazety Prawnej” realizacja inwestycji w województwie dolnośląskim dostanie dofinansowanie z kieszeni podatników, bo niemiecka firma otrzyma (...) Czytaj dalej...
ZUS notuje wzrost liczby ubezpieczonych imigrantów spoza Europy
Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował o kolejnym wzroście liczby obcokrajowców odprowadzających składki na ubezpieczenia społeczne. Obecnie ma je płacić już blisko 1,063 miliona imigrantów. Spośród nich dominują Ukraińcy, ale przedsiębiorcy coraz chętniej zatrudniają cudzoziemców spoza Europy.
Z danych ZUS-u z końca lutego bieżącego roku wynika, że składki na ubezpieczenia społeczne płaci obecnie 1,063 mln cudzoziemców, podczas gdy miesiąc wcześniej było ich około 1,057 mln.
Najliczniejszą grupą obcokrajowców ubezpieczonych w ZUS pozostają Ukraińcy. Pod koniec lutego było ich 738,6 tys., a więc (...) Czytaj dalej...
Brytyjskie firmy zamierzają wprowadzać czterodniowy tydzień pracy
Ponad sześćdziesiąt firm z Wielkiej Brytanii wzięło udział w trwającym pól roku teście czterodniowego tygodnia pracy. Większość z nich po jego zakończeniu zamierza pozostać przy skróconym tygodniu roboczym, bo zaobserwowały one między innymi wzrost swoich dochodów i lepszą wydajność pracowników.
Największy na świecie program pilotażowy czterodniowego tygodnia pracy rozpoczął się w czerwcu ubiegłego roku. Wzięło w nim udział dokładnie 61 brytyjskich firm. Dokładnie 56 z nich postanowiło przedłużyć jego obowiązywanie, natomiast 18 wprowadziło go na stałe.
Joe Ryle, dyrektor prowadzącej (...) Czytaj dalej...
Przedsiębiorcy krytykują lepsze warunki dla pracowników
Sejm przyjął nowelizację Kodeksu Pracy, zawierającą rozwiązania korzystne dla pracowników. Dzięki nim będą oni mogli wnioskować między innymi o poprawę warunków pracy, a także ma być im łatwiej w zachowaniu balansu między życiem zawodowym i rodzinnym. Zmiany nie podobają się jednak środowiskom przedsiębiorców, krytykującym na przykład konieczność uzasadnienia wypowiedzenia umowy na czas określony.
Unia Europejska wymaga od państw członkowskich wprowadzenia dwóch dyrektyw dotyczących przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy oraz tak zwanego „work-life balance”. Polski parlament przyjął nowe rozwiązania pół roku (...) Czytaj dalej...
