
„Krytyka Polityczna” broni imigrantów przed pracownikami

Na łamach internetowej strony „Krytyki Politycznej” ukazał się tekst zachwalający napływ imigrantów do Polski. Jego autor twierdzi, że przybycie obcokrajowców wcale nie wpływa niekorzystnie na rynek pracy, a więc nie zabiera pracy i nie obniża wynagrodzeń zwykłym pracownikom. Piotr Wójcik tym samym odniósł się krytycznie do niedawnych opinii Remigiusza Okraski z „Nowego Obywatela”.
Redaktor naczelny „Nowego Obywatela” skomentował wydanie książki zachwalającej imigrację, która ukazała się w naszym kraju nakładem libertariańskiego Instytutu Misesa. Według Okraski liberalna część lewicy ma nowego sojusznika (...) Czytaj dalej...

Praca w Polsce niszczy zdrowie psychiczne

Prawie 60 procent badanych Polaków nie radzi sobie ze stresem w pracy, a połowa boryka się z problemem wypalenia zawodowego. Firmy, szczególnie o zasięgu krajowym i regionalnym, praktycznie nie podejmują żadnych działań z tym związanych. Blisko połowa osób narzekających na sferę mentalną nic z tym nie robi, bo najczęściej nie ma na to czasu.
Badanie na temat zdrowia psychicznego polskich pracowników przeprowadziła agencja pracy Mindy, wykorzystując do tego celu statystyki udostępnione przez sieć placówek prywatnej opieki medycznej Medicover. Wnioski płynące (...) Czytaj dalej...

Podwyżka płacy minimalnej przyniesie korzyści Niemcom

Wybory parlamentarne w Niemczech mogą przynieść podwyżkę płacy minimalnej. Opowiada się za nią zarówno rządząca Socjaldemokratyczna Partia Niemiec, jak i opozycyjni Zieloni oraz Lewica. Zdaniem ekspertów takie posunięcie wpłynęłoby pozytywnie na sytuację pracowników różnych branż oraz regionów Niemiec.
Prowadząca w sondażach Socjaldemokratyczna Partia Niemiec (SPD) wraz z opozycyjnymi Zielonymi i Lewicą chce podnieść minimalne wynagrodzenie do poziomu 12 euro za godzinę pracy. Badania przeprowadzone przez Instytutu Badań Gospodarczych i Społecznych Fundacji Hansa Boecklera wskazują na korzystne skutki wprowadzenia wspomnianej wyżej (...) Czytaj dalej...

Oknoplast karze niezaszczepionych pracowników

Nawet co trzeci pracownik firmy Oknoplast w województwie małopolskim może stracić premię frekwencyjną. W ten sposób przedsiębiorstwo zamierza ukarać pracowników, którzy dotychczas nie przyjęli szczepionki przeciwko koronawirusowi. Sami zatrudnieni grożą masowymi odejściami, lecz według Oknoplastu podejmowane przez niego działania służą ogółowi załogi jego zakładów.
Portal Money.pl rozmawiał z pracownikami zatrudnianymi przez Oknoplast. Z ich wypowiedzi wynika, że mogą oni liczyć na bardzo niewielkie wynagrodzenia, oscylujące tak naprawdę wokół pensji minimalnej. Jeden z zatrudnionych mówi nawet, że po przekroczeniu w przyszłym (...) Czytaj dalej...

Udany protest pracowników Paroc Polska

Trwający ponad tydzień strajk pracowników Paroc Polska w wielkopolskim Trzemesznie zakończył się sukcesem. Zatrudnieni podpisali porozumienie z zarządem, na mocy którego otrzymają rozłożone na trzy lata podwyżki. Ponadto firma zapewniła pracowników, że przyzna im dodatki stażowe oraz zapewni zatrudnienie na umowach o pracę na czas nieokreślony.
Protest w wielkopolskiej miejscowości rozpoczął się tydzień temu. Zatrudnieni w Paroc Polska zdecydowali się przerwać swoją pracę, aby w ten sposób domagać się podwyżek wynagrodzeń i poprawy warunków pracy. Przedsiębiorstwo co prawda prowadziło dialog (...) Czytaj dalej...

Dramat przedsiębiorcy z Zakopanego. Ludzie chcą więcej zarabiać

Branże gastronomiczna i hotelarska od końca lockdownu spowodowanego koronawirusem narzekają na niedobory pracowników. Z tej okazji w „Gazecie Wyborczej” ukazał się artykuł, w którym jeden z przedsiębiorców z Zakopanego ujawnia szokujące informacje o polskich pracownikach. Mianowicie chcą oni lepiej zarabiać i wybierają oferty pracy z wyższymi wynagrodzeniami.
Lewicowo-liberalny dziennik zauważa, że od czasu otwarcia restauracji i hoteli, w Zakopanem pojawia się wiele ofert pracy. Przedsiębiorcy najczęściej poszukują kelnerów, szefów kuchni i personelu sprzątającego. Jest z tym jednak niezwykle trudno, bo (...) Czytaj dalej...

Prawie połowa firm nie wspiera rodzin

Organizacje biznesowe biją na alarm o katastrofie demograficznej i narastających problemach ze znalezieniem pracowników. Okazuje się jednak, że same przedsiębiorstwa na ogół nie działają na rzecz poprawy obecnej sytuacji. Prawie połowa z nich w ogóle nie przeznacza pieniędzy na jakiekolwiek wsparcie dla rodzin z dziećmi.
Portal PulsHR.pl przytacza wnioski z raportu „Rozwiązania prorodzinne w firmach prywatnych w Polsce” przygotowanego przez Fundację Projekt PL. Z zebranych informacji wynika, że zaangażowanie firm w działania prorodzinne ściśle wiąże się z ich wielkością. Przedsiębiorstwa (...) Czytaj dalej...

„Urobieni. Reportaże o pracy” – Marek Szymaniak

Deklaratywny kult ciężkiej pracy, tak rozpropagowany przez polskie „elity” i środowiska liberalne, nie przekłada się w żaden sposób na jej docenienie. Przeciętny polski pracownik w zamian za harówkę ponad siły nie może bowiem ani liczyć na dobre traktowanie, ani tym bardziej na pensje adekwatne do włożonego wysiłku. Książka Marka Szymaniaka „Urobieni. Reportaże o pracy” przedstawia więc ponury obraz rzeczywistości polskiego rynku pracy.
Prawicowi i lewicowi liberałowie nie przejmują się nigdy żadnymi statystykami. Nie liczą się więc dla nich żadne rankingi, (...) Czytaj dalej...

„Zatyrani. Reportaż o najgorzej płatnych pracach” – James Bloodworth

Wielka Brytania do niedawna była ziemią obiecaną dla Polaków. To najlepiej pokazuje, w jakich warunkach wielu z nich żyje w swoim własnym kraju. „Zatyrani. Reportaż o najgorzej płatnych pracach” Jamesa Bloodwortha tak naprawdę nie zachęca bowiem do wyjazdu na Wyspy. Lata thatcherystowskiego neoliberalizmu zrobiły swoje i w wielu miejscach Wielkiej Brytanii jakość miejsc pracy nie różni się znacząco od tych oferowanych przez polskich „januszy biznesu”.
Bloodworth nie ukrywa szczególnie, że ma lewicowe poglądy. Po lekturze książki nie można mieć jednak (...) Czytaj dalej...

Tu nie chodzi o szacunek do pracy

Od dwóch tygodni można odnieść wrażenie, że prawicowi i lewicowi liberałowie już niedługo reaktywują Polską Partię Robotniczą. Sformułowanie „ciężka praca” jest bowiem odmieniana przez nich przez wszystkie przypadki, a na dodatek zaczęli uczyć szacunku do harówki. Nie dajcie się jednak zwieść. Liberałowie po prostu walczą o zachowanie dotychczasowego statusu polskich pracowników jako taniej siły roboczej, dlatego nie zrobią niczego, aby gloryfikowana przez nich praca była rzeczywiście dobrze wynagradzana.
Zainteresowanie liberałów „ciężką pracą” można od pewnego czasu zaobserwować przy okazji każdej (...) Czytaj dalej...

Pracownicy Agory domagają się lepszych warunków

Związki zawodowe działające u wydawcy „Gazety Wyborczej” wciąż walczą o lepsze warunki dla pracowników. Obecnie domagają się między innymi dopłat do prądu i internetu, czyli udogodnień dla osób pracujących zdalnie, a także przestrzegania ośmiogodzinnego dnia pracy.
W ubiegłym roku było głośno o powstaniu drugiego związku zawodowego w Agorze oraz o próbach zwolnienia szefa tamtejszej komórki NSZZ „Solidarność”. Dziennikarz Wojciech Orliński był oskarżany przez władze wspomnianej spółki o działanie na jej szkodę. Ostatecznie w jego obronie stanęła część przedstawicieli środowiska lewicowo-liberalnego, (...) Czytaj dalej...

Pracodawcy oszczędzają na ubezpieczeniach. Kłopoty studentów

Przedsiębiorcy bardzo chętnie zaczęli sięgać po najmłodszą generację Polaków. Dzięki temu mogą bowiem zaoszczędzić nie tylko na składkach odprowadzanych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Za osoby do 26. roku życia nie trzeba także płacić ubezpieczenia zdrowotnego, dlatego w razie wypadku zostają one same ze swoimi problemami.
Zmniejszenie bezrobocia wśród młodzieży było jednym z głównych celów rządu Mateusza Morawieckiego. W związku z tym w lipcu 2019 roku przyjęte zostały przepisy zwalniające osoby do 26. roku życia z obowiązku odprowadzania podatku od osób (...) Czytaj dalej...