Tu nie chodzi o szacunek do pracy

Od dwóch tygodni można odnieść wrażenie, że prawicowi i lewicowi liberałowie już niedługo reaktywują Polską Partię Robotniczą. Sformułowanie "ciężka praca" jest bowiem odmieniana przez nich przez wszystkie przypadki, a na dodatek zaczęli uczyć szacunku do harówki. Nie dajcie się jednak zwieść. Liberałowie po prostu walczą o zachowanie dotychczasowego statusu polskich pracowników jako taniej siły roboczej, dlatego nie zrobią niczego, aby gloryfikowana przez nich praca była rzeczywiście dobrze wynagradzana. Zainteresowanie liberałów "ciężką pracą" można od pewnego czasu zaobserwować przy okazji każdej...
Więcej

Nowojorczyk skarży się na prawo. Chce poślubić własne dziecko

Zachowujący anonimowość mieszkaniec Nowego Jorku złożył pozew do sądu federalnego. Kwestionuje w nim aktualne prawo Stanów Zjednoczonych zakazujące kazirodztwa, bo zamierza poślubić swoje własne biologiczne dziecko. Co ciekawe, nie jest to pierwszy tego typu sprawa rozpatrywana przez amerykańskie sądy. Udostępnione mediom dokumenty dotyczące pozwu z 1 kwietnia bieżącego roku są mocno ogólnikowe. Nie informują one o wieku osób składających pozew przed sądem federalnym w Nowym Jorku, rodzinnym mieście, wieku, płci czy charakteru związku. Wiadomo jedynie, że chodzi o mieszkańców Nowego...
Więcej

Może zabraknąć czterech milionów lekarzy

Według firmy doradczej Deloitte, do 2030 roku w całej Europie może brakować nawet 4,1 miliona pracowników służby zdrowia. Już w tej chwili szacuje się, że w Polsce potrzebnych jest około 50 tysięcy lekarzy. Dodatkowo konieczny jest szybki postęp w transformacji cyfrowej opieki zdrowotnej, ograniczany jednak przez wykluczenie technologiczne. Portal PulsHR.pl pisząc o problemach opieki zdrowotnej w Europie powołuje się na wyniki opublikowanego przez Deloitte raportu „Digital transformation: Shaping the future of European healthcare”. Jego autorzy zwracają uwagę na fakt, że...
Więcej
Posty otagowane "pracownicy"

Tu nie chodzi o szacunek do pracy

Tu nie chodzi o szacunek do pracy

Od dwóch tygodni można odnieść wrażenie, że prawicowi i lewicowi liberałowie już niedługo reaktywują Polską Partię Robotniczą. Sformułowanie „ciężka praca” jest bowiem odmieniana przez nich przez wszystkie przypadki, a na dodatek zaczęli uczyć szacunku do harówki. Nie dajcie się jednak zwieść. Liberałowie po prostu walczą o zachowanie dotychczasowego statusu polskich pracowników jako taniej siły roboczej, dlatego nie zrobią niczego, aby gloryfikowana przez nich praca była rzeczywiście dobrze wynagradzana.

Zainteresowanie liberałów „ciężką pracą” można od pewnego czasu zaobserwować przy okazji każdej (...) Czytaj dalej...

Pracownicy Agory domagają się lepszych warunków

Pracownicy Agory domagają się lepszych warunków

Związki zawodowe działające u wydawcy „Gazety Wyborczej” wciąż walczą o lepsze warunki dla pracowników. Obecnie domagają się między innymi dopłat do prądu i internetu, czyli udogodnień dla osób pracujących zdalnie, a także przestrzegania ośmiogodzinnego dnia pracy.

W ubiegłym roku było głośno o powstaniu drugiego związku zawodowego w Agorze oraz o próbach zwolnienia szefa tamtejszej komórki NSZZ „Solidarność”. Dziennikarz Wojciech Orliński był oskarżany przez władze wspomnianej spółki o działanie na jej szkodę. Ostatecznie w jego obronie stanęła część przedstawicieli środowiska lewicowo-liberalnego, (...) Czytaj dalej...

Pracownicy szeregowi zarabiają więcej w zagranicznych firmach

Pracownicy szeregowi zarabiają więcej w zagranicznych firmach

W ubiegłym roku mediana płac pracowników szeregowych w naszym kraju wynosiła 3693 złotych brutto, a więc o 1407 złotych mniej niż wynosi mediana na terenie całej Polski. Widoczne są zwłaszcza różnice w zarobkach pomiędzy polskimi a zagranicznymi firmami oraz między małymi a dużymi przedsiębiorstwami.

Najnowsze Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeanalizowało ankiety wypełnione przez ponad 19 tys. pracowników szeregowych. Blisko 58 proc. z nich stanowili mężczyźni, dokładnie 23 proc. pracowało dla przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 1 tys. osób, natomiast osoby zatrudnione w firmach (...) Czytaj dalej...

Polska firma z zakazem działalności we Francji

Polska firma z zakazem działalności we Francji

Polskie przedsiębiorstwo transportowe otrzymało zakaz prowadzenia działalności na terytorium Francji. Przynajmniej przez najbliższy rok firma nie będzie mogła przewozić towarów przez terytorium tego kraju, bo miała naruszyć obowiązujące przepisy socjalne dotyczące czasu pracy i odpoczynku kierowców.

Zakaz został nałożony przez prefekta regionu Region Centralny – Dolina Loary na południowy zachód od Paryża. Jak informuje portal miesięcznika „Nowy Przemysł”, firma począwszy od 1 lutego 2021 roku nie może więc prowadzić działalności na francuskim terytorium. Kara została zaś nałożona po inspekcji Regionalnej (...) Czytaj dalej...

Pracujesz zdalnie? Biznes nie chce uregulowania kosztów

Pracujesz zdalnie? Biznes nie chce uregulowania kosztów

Od dłuższego czasu pojawiają się doniesienia o pracach nad zmianami w Kodeksie Pracy, związanymi z popularną zwłaszcza w okresie pandemii koronawirusa pracą zdalną. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców sprzeciwia się jednak prawnemu uregulowaniu kwestii opłacania części kosztów przez biznes.

Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii ma pracować nad zmianami w prawie pracy razem ze stroną społeczną, czyli związkami zawodowymi i organizacjami biznesowymi. Dotychczas bowiem popularne „home office” nie było właściwie w ogóle ujęte w polskim systemie prawnym. Koronawirus spowodował jednak, że spora (...) Czytaj dalej...

Więcej Polaków chce wyemigrować

Więcej Polaków chce wyemigrować

Blisko 18 procent Polaków w wieku pełnoletnim zamierza wyemigrować z kraju. W porównaniu do ostatniego badania z lipca ubiegłego roku liczba ta się podwoiła. Wzrost można wytłumaczyć przede wszystkim sytuacją związaną z pandemią koronawirusa, nie wspominając już o możliwości lepszego zarobkowania w Europie Zachodniej.

Badanie na temat planów zawodowych Polaków przeprowadziło ARC Rynek i Opinia na zlecenie agencji Work Service. Z ich najnowszego „Barometru Rynku Pracy” wynika, że blisko 18 proc. pełnoletnich Polaków ma w planach wyjazd do pracy w (...) Czytaj dalej...

"Warunki nie do zniesienia". Strajk we włoskim Amazonie

„Warunki nie do zniesienia”. Strajk we włoskim Amazonie

Dzisiaj odbył się pierwszy ogólnokrajowy strajk pracowników włoskich magazynów Amazona. Zaapelowali oni do społeczeństwa, aby przez cały dzień nie kupowało ono produktów na amerykańskiej platformie handlowej. Włoscy pracownicy twierdzą, że praca ponad siły prowadzi do bólu fizycznego oraz problemów psychologicznych.

W dzisiejszym proteście uczestniczy od 30 do nawet 40 tysięcy włoskich pracowników Amazona. Jednodniowy strajk został zorganizowany głównie przez centrale związkowe z sektora logistyki, a więc przez Filt Cgil, Fit Cisl i Uiltrasporti. Zatrudnieni przez giganta handlu detalicznego zorganizowali nie (...) Czytaj dalej...

Mądrości "eksperta": bezrobocie rośnie, ale imigranci są potrzebni

Mądrości „eksperta”: bezrobocie rośnie, ale imigranci są potrzebni

Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii podało najnowsze dane dotyczące skali imigracji do naszego kraju. W ciągu ostatniego roku wydano więc blisko 420 tysięcy pozwoleń na pracę dla obcokrajowców. Jeden z „ekspertów” Konfederacji Lewiatan twierdzi jednocześnie, że co prawda bezrobocie rośnie i ludzie tracą pracę, ale nie z powodu imigrantów.

Statystyki dotyczące imigracji zarobkowej do Polski obejmują okres d 1 marca 2020 roku do 28 lutego 2021 roku. Właśnie w tym czasie polskie urzędy miały wydać 420 663 zezwolenia na pracę, (...) Czytaj dalej...

Hiszpania przetestuje skrócony tydzień pracy

Hiszpania przetestuje skrócony tydzień pracy

Hiszpański rząd dał zielone światło do przeprowadzenia pierwszych prób dotyczących skrócenia tygodnia pracy do czterech dni. Specjalnym programem objętych ma być blisko 200 firm, które będą testować te rozwiązanie przez cztery dni. Władze w Madrycie liczą na pozytywny efekt takiej zmiany dla produktywności krajowych pracowników.

Będzie to pierwszy na świecie eksperyment przeprowadzony na taką szeroką skalę. Ma on objąć wspomnianych 200 firm, czyli od 3 do 6 tysięcy pracowników. Na projekt dla zainteresowanych przedsiębiorstw przeznaczonych zostanie blisko 50 milionów euro. (...) Czytaj dalej...

Pracodawcy oszczędzają na ubezpieczeniach. Kłopoty studentów

Pracodawcy oszczędzają na ubezpieczeniach. Kłopoty studentów

Przedsiębiorcy bardzo chętnie zaczęli sięgać po najmłodszą generację Polaków. Dzięki temu mogą bowiem zaoszczędzić nie tylko na składkach odprowadzanych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Za osoby do 26. roku życia nie trzeba także płacić ubezpieczenia zdrowotnego, dlatego w razie wypadku zostają one same ze swoimi problemami.

Zmniejszenie bezrobocia wśród młodzieży było jednym z głównych celów rządu Mateusza Morawieckiego. W związku z tym w lipcu 2019 roku przyjęte zostały przepisy zwalniające osoby do 26. roku życia z obowiązku odprowadzania podatku od osób (...) Czytaj dalej...

Pracują mniej za taką samą pensje. Wyniki są obiecujące

Pracują mniej za taką samą pensje. Wyniki są obiecujące

W wielu miejscach świata trwają już przygotowania do skrócenia dotychczasowego, standardowego czasu pracy. Testy nad tym rozwiązaniem prowadzi też polski oddział szwedzkiego koncernu Tradedoubler. Efekty przejścia na sześciogodzinny tryb bez zmniejszania wynagrodzeń są obiecujące, bo wzrosło zaangażowanie pracowników i rzadziej przechodzą oni na zwolnienia chorobowe.

Co ciekawe, tylko polski oddział Tradedoublera zdecydował się na przeprowadzenie eksperymentu ze skróceniem czasu pracy. Na bazie doświadczeń polskiego oddziału firmy zajmującej się marketingiem cyfrowym, mają być jednak wprowadzane zmiany także w innych strukturach. Szwedzkie (...) Czytaj dalej...

Połowa Polaków nie ma wynagradzanych nadgodzin

Połowa Polaków nie ma wynagradzanych nadgodzin

Prawie połowa polskich pracowników twierdzi w tej chwili, że nie otrzymuje zapłaty za nadliczbowe godziny pracy. Problem ten pogłębił się podczas pandemii koronawirusa, bo podczas pracy zdalnej zaciera się granica między życiem zawodowym a prywatnym. Najczęściej nadgodziny występują z powodu złego zarządzania firmami i nakładania na pracowników zbyt wielu obowiązków.

Badanie na temat ponadnormatywnego czasu pracy przeprowadził ADP Research Institute, który  przygotował globalną ankietę „Workforce View 2020”. Wynika z niej, że 45 proc. polskich pracowników regularnie nie otrzymuje wynagrodzenia za (...) Czytaj dalej...