Posty otagowane "pozycja pracownika"
Rząd nie chce pomóc pracownikom

Rząd nie chce pomóc pracownikom

Szef Państwowej Inspekcji Pracy Wiesław Łyszczek twierdzi, że obecnie duża część pracodawców osiąga duże korzyści z łamania praw pracowniczych, natomiast funkcjonujący obecnie system i taryfikator kar wcale nie powoduje, iż przestają oni dalej naruszać obowiązujące przepisy. W tej kwestii konieczne jest więc zwiększenie kar dla recydywistów, ale Ministerstwo Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej nie ukrywa nawet swojej niechęci do tego typu zmian.

Łyszczek udzielił wypowiedzi dziennikowi „Puls Biznesu”, w której stwierdza wprost, iż obecny system niewiele zmienia w praktyce działalności przedsiębiorstw, (...) Czytaj dalej...

Rząd krytykowany za pracowników delegowanych

Rząd krytykowany za pracowników delegowanych

NSZZ „Solidarność” skrytykowało postawę rządu Mateusza Morawieckiego, który zdecydował się zaskarżyć do Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej dyrektywę o pracownikach delegowanych. Zdaniem związkowców rządzący chcą tym samym zahamować podniesienie standardów zatrudnienia oraz wynagrodzenia dla polskich robotników, wykonujących swoją pracę na zachodzie Europy właśnie w dużo gorszych warunkach.

Największy polski związek zawodowy przypomina, że podczas prac Rady Dialogu Społecznego opiniował on pozytywnie nowe unijne przepisy, ponieważ dzięki nim możliwe będzie ograniczenie dyskryminacji pracowników w kwestii standardów zatrudnienia i wynagrodzenia przyjętych w państwie, (...) Czytaj dalej...

Przedsiębiorca będzie mógł łatwiej obniżyć pensje

Przedsiębiorca będzie mógł łatwiej obniżyć pensje

Z pozoru niedawny wyrok Trybunału Konstytucyjnego, uznający za zgodne z ustawą zasadniczą zasady konieczności ustalania regulaminów wynagrodzeń ze związkami zawodowymi, jest korzystny dla pracowników i związkowców, ale rzeczywistość wygląda inaczej. Uzasadnienie tej decyzji znacząco jednak osłabia dialog społeczny, umożliwiając przedsiębiorcom łatwiejszą redukcję płac w przypadku braku zgody na taki krok ze strony organizacji społecznych.

Trybunał Konstytucyjny zajął się kwestią ustalania wynagrodzeń przy udziale związkowców, ponieważ wniosek o zbadanie tych praw z ustawą zasadniczą złożyło lobby przedsiębiorców skupione wokół Konfederacji Lewiatan. (...) Czytaj dalej...

Miliony Niemców żyją w biedzie

Miliony Niemców żyją w biedzie

Chociaż wiele mówi się o znakomitej kondycji niemieckiej gospodarki, to miliony zwykłych Niemców w ogóle nie odczuwa rozwoju ekonomicznego w swoim kraju. Z tego powodu ponad cztery miliony niemieckich obywateli żyje stale w warunkach krytycznych, ponieważ mają oni beznadziejną pracę o niskim wynagrodzeniu, która połączona jest jednocześnie z brakiem zabezpieczeń społecznych. Najczęściej biedą są przy tym dotknięte osoby posiadające dzieci.

Badania na temat poziomu życia w Niemczech przeprowadziła Fundacja im. Hansa Böcklera, prowadzona przez największą federację związkową DGB, a pieczę nad (...) Czytaj dalej...

Polskie firmy wyspecjalizowały się w oszukiwaniu imigrantów

Polskie firmy wyspecjalizowały się w oszukiwaniu imigrantów

Udzielający pomocy prawnej pracownikom ze wschodu, doktor Piotr Sabat twierdzi, że spora grupa polskich przedsiębiorców wyspecjalizowała się w oszukiwaniu Ukraińców. Najczęściej zatrudniają więc ich na czarno, a następnie odmawiają zapłaty części wynagrodzenia za ich pracę. Wypominanie części pracodawców podobnych praktyk najczęściej kończy się groźbami z ich strony i zapowiedzią zgłoszenia do prokuratury oskarżenia o stalking.

Prawnik w rozmowie z portalem Forsal.pl przedstawia kilka przypadków jakimi zdarzyło mu się już zajmować, przy czym najczęściej dotyczą one oszustw związanych z niewypłacaniem wynagrodzenia lub (...) Czytaj dalej...

Pracownicy obawiają się hamowania wzrostu płac przez Ukraińców

Pracownicy obawiają się hamowania wzrostu płac przez Ukraińców

Najnowsza wersja raportu „Barometr Imigracji Zarobkowej” wskazuje na duży odsetek polskich pracowników coraz bardziej obawiających się masowego napływu Ukraińców na polski rynek pracy. Blisko 39 procent pracowników uważa więc, że mają oni negatywny wpływ na poziom wynagrodzeń, największy odsetek osób o takich przekonaniach znajduje się wśród najmłodszych i najstarszych Polaków, zaś najmniej naporu imigrantów obawiają się najzamożniejsi.

Badania na temat stosunku Polaków do imigrantów przeprowadza regularnie agencja Personnel Service, która zajmuje się właśnie ściąganiem do Polski pracowników zza wschodniej granicy. W (...) Czytaj dalej...

Pracodawcy wciąż wykorzystują pracowników

Pracodawcy wciąż wykorzystują pracowników

Państwowa Inspekcja Pracy nie uległa medialnej propagandzie i z jej kontroli wynika, że przedsiębiorcy dalej mają uprzywilejowaną pozycję względem pracowników, a przede wszystkim starają się wciąż z niej korzystać. Z tego powodu w ponad jednej czwartej skontrolowanych ostatnio firm nieprawidłowo rozliczano minimalną stawkę godzinową, natomiast umowy śmieciowe nadal wydają się być bardzo popularne.

Kontrolerzy z PIP poinformowali oficjalnie, że w ciągu pierwszego półrocza tego roku dokonali oni siedem tysięcy inspekcji w blisko siedmiu tysiącach firm.  W raporcie na ten temat czytamy (...) Czytaj dalej...

Brexit podwyższa płace

Brexit podwyższa płace

Po decyzji o wyjściu z Unii Europejskiej, do Wielkiej Brytanii przyjeżdża najmniej imigrantów od blisko pięciu lat. Z tego powodu brytyjskie firmy mają kłopoty z obsadzeniem wielu miejsc pracy, co jest jednak korzystne dla pracowników funkcjonujących na tamtejszym rynku. Większość brytyjskich przedsiębiorstw musiała bowiem nie tylko podnieść wynagrodzenia, ale zapewnić zatrudnionym dodatkowe świadczenia.

Brexit spowodował, że liczba mieszkańców Unii Europejskiej przeprowadzających się do Wielkiej Brytanii znacznie się zmniejszyła, osiągając najniższy poziom od 2013 roku. Najnowsze dane wskazują, iż w ubiegłym (...) Czytaj dalej...

Czterodniowy tydzień pracy zdał egzamin

Czterodniowy tydzień pracy zdał egzamin

Jedna z nowozelandzkich firm postanowiła wdrożyć eksperyment, którego celem było przebadanie wpływu skrócenia czasu pracy na wydajność pracowników. Okazało się, że ograniczenie liczby dni pracy z pięciu do czterech w tygodniu pozytywnie wpłynęło na zadowolenie pracowników oraz efektywność wykonywania przez nich zadań, a także zmniejszyło wydatki przedsiębiorstwa na energię elektryczną.

Na eksperyment zdecydowała się firma Perpetual Guardian, znana w Nowej Zelandii z aktywnością w obszarze zarządzania majątkami i spadkami oraz funduszami powierniczymi. W marcu i kwietniu skróciła więc ona czas pracy (...) Czytaj dalej...

Niskie bezrobocie powoduje podwyżki płac w USA

Niskie bezrobocie powoduje podwyżki płac w USA

Niezwykle niskie bezrobocie w amerykańskim stanie Iowa spowodowało podwyżki płac, poprawę warunków pracy, zwiększoną liczbę szkoleń oferowanych przez tamtejsze przedsiębiorstwa, a także przywrócenie na rynek pracy osób nie mogących wcześniej liczyć na jakiekolwiek zatrudnienie. Przechylenie równowagi z interesów pracodawców na pozycję pracowników było możliwe między innymi dzięki polityce imigracyjnej amerykańskiego prezydenta Donalda Trumpa, który ograniczył napływ obcokrajowców do Stanów Zjednoczonych.

Na sytuację powstałą w stanie Iowa zwrócił uwagę magazyn „The Atlantic Monthly”, który powołuje się między innymi na wypowiedzi lokalnych (...) Czytaj dalej...

"Solidarność" przeciwko zagranicznej taniej sile roboczej

„Solidarność” przeciwko zagranicznej taniej sile roboczej

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” postanowiła wyrazić swoje zaniepokojenie polityką obecnego rządu, obliczoną przede wszystkim na liberalizację przepisów dotyczących zatrudniania obcokrajowców. Związkowcy twierdzą, że napływ taniej siły roboczej z innych państw prowadzi do zaniżania wynagrodzeń oraz pogarszania się warunków pracy, dlatego domagają się oni między innymi zwiększenia wydatków na Państwową Inspekcję Pracy, które są stale zmniejszane przez obóz rządzący.

„KK NSZZ Solidarność z niepokojem obserwuje bezkrytyczną liberalizację zatrudniania cudzoziemców, zmierzającą do szerokiego otwarcia polskiego rynku pracy dla obywateli państw obcych (…). (...) Czytaj dalej...

Litwa chroni swoich pracowników przed imigrantami

Litwa chroni swoich pracowników przed imigrantami

Litewski rząd postanowił wprowadzić ograniczenia, dzięki którym pracodawcy nie będą mogli już tak łatwo ściągać taniej siły roboczej, hamującej wzrost wynagrodzeń oraz wypychającej Litwinów na emigrację zarobkową. Odpowiedni system naliczania kwot imigrantów ma zostać opracowany do października, dzięki czemu Litwa ma chronić niektóre ze swoich zawodów, głównie przed ukraińskimi pracownikami.

Zmiany w obecnych uregulowaniach prawnych zapowiedział premier Saulius Skvernelis z konserwatywno-ludowego Litewskiego Związku Rolników i Zielonych. Jego zdaniem nie można pozwolić na to, aby jego kraj stał się jedynie importerem taniej (...) Czytaj dalej...