Tu nie chodzi o szacunek do pracy

Od dwóch tygodni można odnieść wrażenie, że prawicowi i lewicowi liberałowie już niedługo reaktywują Polską Partię Robotniczą. Sformułowanie "ciężka praca" jest bowiem odmieniana przez nich przez wszystkie przypadki, a na dodatek zaczęli uczyć szacunku do harówki. Nie dajcie się jednak zwieść. Liberałowie po prostu walczą o zachowanie dotychczasowego statusu polskich pracowników jako taniej siły roboczej, dlatego nie zrobią niczego, aby gloryfikowana przez nich praca była rzeczywiście dobrze wynagradzana. Zainteresowanie liberałów "ciężką pracą" można od pewnego czasu zaobserwować przy okazji każdej...
Więcej

Nowojorczyk skarży się na prawo. Chce poślubić własne dziecko

Zachowujący anonimowość mieszkaniec Nowego Jorku złożył pozew do sądu federalnego. Kwestionuje w nim aktualne prawo Stanów Zjednoczonych zakazujące kazirodztwa, bo zamierza poślubić swoje własne biologiczne dziecko. Co ciekawe, nie jest to pierwszy tego typu sprawa rozpatrywana przez amerykańskie sądy. Udostępnione mediom dokumenty dotyczące pozwu z 1 kwietnia bieżącego roku są mocno ogólnikowe. Nie informują one o wieku osób składających pozew przed sądem federalnym w Nowym Jorku, rodzinnym mieście, wieku, płci czy charakteru związku. Wiadomo jedynie, że chodzi o mieszkańców Nowego...
Więcej

Może zabraknąć czterech milionów lekarzy

Według firmy doradczej Deloitte, do 2030 roku w całej Europie może brakować nawet 4,1 miliona pracowników służby zdrowia. Już w tej chwili szacuje się, że w Polsce potrzebnych jest około 50 tysięcy lekarzy. Dodatkowo konieczny jest szybki postęp w transformacji cyfrowej opieki zdrowotnej, ograniczany jednak przez wykluczenie technologiczne. Portal PulsHR.pl pisząc o problemach opieki zdrowotnej w Europie powołuje się na wyniki opublikowanego przez Deloitte raportu „Digital transformation: Shaping the future of European healthcare”. Jego autorzy zwracają uwagę na fakt, że...
Więcej
Posty otagowane "pozycja pracownika"

Tu nie chodzi o szacunek do pracy

Tu nie chodzi o szacunek do pracy

Od dwóch tygodni można odnieść wrażenie, że prawicowi i lewicowi liberałowie już niedługo reaktywują Polską Partię Robotniczą. Sformułowanie „ciężka praca” jest bowiem odmieniana przez nich przez wszystkie przypadki, a na dodatek zaczęli uczyć szacunku do harówki. Nie dajcie się jednak zwieść. Liberałowie po prostu walczą o zachowanie dotychczasowego statusu polskich pracowników jako taniej siły roboczej, dlatego nie zrobią niczego, aby gloryfikowana przez nich praca była rzeczywiście dobrze wynagradzana.

Zainteresowanie liberałów „ciężką pracą” można od pewnego czasu zaobserwować przy okazji każdej (...) Czytaj dalej...

Pracownicy Agory domagają się lepszych warunków

Pracownicy Agory domagają się lepszych warunków

Związki zawodowe działające u wydawcy „Gazety Wyborczej” wciąż walczą o lepsze warunki dla pracowników. Obecnie domagają się między innymi dopłat do prądu i internetu, czyli udogodnień dla osób pracujących zdalnie, a także przestrzegania ośmiogodzinnego dnia pracy.

W ubiegłym roku było głośno o powstaniu drugiego związku zawodowego w Agorze oraz o próbach zwolnienia szefa tamtejszej komórki NSZZ „Solidarność”. Dziennikarz Wojciech Orliński był oskarżany przez władze wspomnianej spółki o działanie na jej szkodę. Ostatecznie w jego obronie stanęła część przedstawicieli środowiska lewicowo-liberalnego, (...) Czytaj dalej...

Pracodawcy oszczędzają na ubezpieczeniach. Kłopoty studentów

Pracodawcy oszczędzają na ubezpieczeniach. Kłopoty studentów

Przedsiębiorcy bardzo chętnie zaczęli sięgać po najmłodszą generację Polaków. Dzięki temu mogą bowiem zaoszczędzić nie tylko na składkach odprowadzanych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Za osoby do 26. roku życia nie trzeba także płacić ubezpieczenia zdrowotnego, dlatego w razie wypadku zostają one same ze swoimi problemami.

Zmniejszenie bezrobocia wśród młodzieży było jednym z głównych celów rządu Mateusza Morawieckiego. W związku z tym w lipcu 2019 roku przyjęte zostały przepisy zwalniające osoby do 26. roku życia z obowiązku odprowadzania podatku od osób (...) Czytaj dalej...

Połowa Polaków nie ma wynagradzanych nadgodzin

Połowa Polaków nie ma wynagradzanych nadgodzin

Prawie połowa polskich pracowników twierdzi w tej chwili, że nie otrzymuje zapłaty za nadliczbowe godziny pracy. Problem ten pogłębił się podczas pandemii koronawirusa, bo podczas pracy zdalnej zaciera się granica między życiem zawodowym a prywatnym. Najczęściej nadgodziny występują z powodu złego zarządzania firmami i nakładania na pracowników zbyt wielu obowiązków.

Badanie na temat ponadnormatywnego czasu pracy przeprowadził ADP Research Institute, który  przygotował globalną ankietę „Workforce View 2020”. Wynika z niej, że 45 proc. polskich pracowników regularnie nie otrzymuje wynagrodzenia za (...) Czytaj dalej...

Przedsiębiorcy nie chcą płacić za pracę zdalną

Przedsiębiorcy nie chcą płacić za pracę zdalną

Przenoszenie pracy z biur do domów pracowników przyniosło przedsiębiorcom spore oszczędności. Dzięki temu nie muszą oni płacić za prąd, wodę czy napoje, bo dotychczasowe koszty zostały przeniesione na pracujących. Od wielu miesięcy trwają negocjacje na temat zmiany tego stanu rzeczy, jednak biznes nie chce partycypować w kosztach ponoszonych obecnie przez pracowników.

Portal Money.pl zauważa zróżnicowane podejście Polaków do pracy zdalnej. Dla części z nich jest to atrakcyjna forma wykonywania codziennych zadań, bo wiąże się ze sporą wygodą. Inni z kolei (...) Czytaj dalej...

Przedsiębiorcy boją się rejestru umów śmieciowych

Przedsiębiorcy boją się rejestru umów śmieciowych

W niedługim czasie ruszy rejestr umów o dzieło. Każda z nich będzie musiała być zgłoszona do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, chcącego w ten sposób zbierać dane o aktywności zawodowej Polaków. Przedsiębiorcy obawiają się jednak, że w ten sposób ograniczy się skalę nadużywania przez nich umów śmieciowych.

Objęte rejestrem mają być wszystkie tego typu porozumienia między przedsiębiorcami a pracownikami, które zostaną podpisane już w nowym roku. Firmy tym samym będą musiały zgłaszać zawarcie każdej umowy o dzieło, podając między innymi dane kontaktowe (...) Czytaj dalej...

Strajkuje Amazon w Niemczech

Strajkuje Amazon w Niemczech

Od wczorajszej nocy trwa strajk w sześciu niemieckich oddziałach Amazona. Pracownicy amerykańskiego koncernu domagają się poprawy warunków pracy, a także lepszych wynagrodzeń. Zatrudnieni zwracają uwagę na fakt rosnących zysków giganta, który jednocześnie od lat nie chce podpisać układu zbiorowego pracy niemieckiego sektora detalicznego.

Protest w niemieckich magazynach koncernu Jeffa Bezosa rozpoczął się podczas nocnej zmiany z niedzieli na poniedziałek. Ogółem bierze w nim udział ponad 1,7 tysiąca pracowników giganta ze Stanów Zjednoczonych. Związek zawodowy Verdi zapowiedział, że strajki w Werne, (...) Czytaj dalej...

Pracownicy Amazona domagali się podwyżek

Pracownicy Amazona domagali się podwyżek

Grupa pracowników Amazona zablokowała dzisiaj wjazd do jednego z głównych magazynów tej korporacji w naszym kraju. W ten sposób walczyli o lepsze traktowanie w pracy, a przede wszystkim o bardziej znaczące podwyżki. Amazon od początku pandemii koronawirusa osiągnął bowiem gigantyczne zyski, ale swoim pracownikom rzuca jedynie ochłapy.

Organizacje pracownicze zdecydowały się dzisiaj zablokować wjazd do magazynu we Wrocławiu, chodząc  w kółko po pasach. Tylko w ten sposób mogły bowiem zwrócić uwagę na swoje postulaty. Dotyczą one przede wszystkim praw pracowniczych (...) Czytaj dalej...

Kapitał pochłania owoce pracy Polaków

Kapitał pochłania owoce pracy Polaków

Przez całe lata Polacy byli wręcz atakowani informacjami o niebywałym wzroście gospodarczym. Zupełnie nie przełożył się on jednak na sytuację samych pracowników. Od ponad dwudziestu lat cały czas doświadczamy więc spadku udziału płac w PKB, choć rośnie produktywność Polaków. Owoce ich pracy są jednak cały czas pochłaniane w większości przez przedsiębiorców.

Świadczą o tym najlepiej wyliczenia dotyczące wspomnianego udziału wynagrodzeń w produkcie krajowym brutto. W Polsce wyniósł on jedynie 39,3 proc. przy średniej w Unii Europejskiej wynoszącej 47,5 proc. Tymczasem (...) Czytaj dalej...

Indie: Gigantyczne manifestacje przeciwko neoliberalizmowi

Indie: Gigantyczne manifestacje przeciwko neoliberalizmowi

W Indiach odbył się być może największy w historii strajk generalny. Jego organizatorzy w ten sposób sprzeciwili się polityce prowadzonej przez rząd Narendry Modiego. Wykorzystując pandemię koronawirusa wprowadza on kolejne przepisy uderzające w prawa pracownicze i sytuację ekonomiczną robotników oraz rolników. Mimo dynamicznego rozwoju w Indiach wciąż istnieją zresztą ogromne nierówności społeczne.

Według różnych szacunków w indyjskim strajku generalnym wzięło udział nawet 250 milionów ludzi. Centrale związków zawodowych zorganizowało z tej okazji manifestacje nie tylko w miastach, ale także na (...) Czytaj dalej...

Pracownicy Amazona protestowali pod domem szefa

Pracownicy Amazona protestowali pod domem szefa

Grupa pracowników koncernu Amazon protestowała w Nowym Jorku. Pod domem jego właściciela, Jeffa Bezosa, domagali się lepszej ochrony przed koronawirusem w dobie coraz większych zysków osiąganych przez giganta. Najprawdopodobniej protesty odbędą się też w polskich oddziałach Amazona, bo ich pracownicy czują się gorzej traktowani od swoich kolegów z innych państw.

Osoby demonstrujące pod domem Bezosa na Manhattanie chciały zwrócić uwagę na działania szefa Amazona, a także innych prezesów i dyrektorów generalnych. Mają oni lekceważyć zagrożenie COVID-19, nie dbając o odpowiednie (...) Czytaj dalej...

Firmy nie płacą, a kary są śmieszne

Firmy nie płacą, a kary są śmieszne

Organizacje pracowników alarmują o kolejnych nadużyciach polskich przedsiębiorców. Wielu z nich ma wykorzystywać pandemię koronawirusa jako pretekst do niewypłacania wynagrodzeń zatrudnionym przez siebie osobom. Sytuacja jest o tyle niebezpieczna, że firmom za naruszanie obowiązującego prawa grożą kary mniejsze niż minimalne wynagrodzenie pracownika.

Skargi na nieuczciwych pracodawców mają płynąć szerokim strumieniem do Forum Związków Zawodowych oraz do Stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom. Liczba zgłaszanych spraw miała zwiększyć się w ostatnich tygodniach, a dotyczą one głównie braku regularnych wypłat wynagrodzeń. W niektórych przypadkach (...) Czytaj dalej...