
W Niemczech protestują imigranci oszukani przez polską firmę

Grupa kilkudziesięciu kierowców rozpoczęła strajk głodowy na parkingu niedaleko niemieckiego miasta Darmstadt. Imigranci pochodzący głównie z Ukrainy, Azji Centralnej i Kaukazu od wielu miesięcy nie otrzymują wynagrodzenia od polskiej firmy Mazur, która w przeszłości wynajęła nawet detektywna Krzysztofa Rutkowskiego, aby rozbił ich wcześniejszy protest.
Na parkingu przy autostradzie A5 w Graefenhausen niedaleko Darmstadt w zachodnich Niemczech demonstruje około 80-ciu kierowców ciężarówek. Domagają się oni wypłaty zaległych wynagrodzeń od grupy spedycyjnej Mazur, winnej im obecnie około pół miliona euro.
Część kierowców (...) Czytaj dalej...

Holenderscy socjaliści chcą ograniczenia liczby zagranicznych pracowników

Szefowa Partii Socjalistycznej, Lilian Marijnissen, wezwała do ograniczenia napływu zagranicznych pracowników do Holandii. Jej zdaniem korzyści z masowej imigracji czerpią jedynie duże przedsiębiorstwa, a nie samo społeczeństwo. Przyjazdy obcokrajowców wpływają negatywnie chociażby na rynek wynajmu mieszkań, dlatego konieczne jest opracowanie nowej polityki migracyjnej.
Marijnissen przekonuje, że w tej chwili w Holandii przebywa około 800 tysięcy pracowników migrujących. Konieczna jest więc większa kontrola nad tym, kto może przyjeżdżać, mieszkać i pracować w Królestwie Niderlandów. Obecnie obywatele państw Unii Europejskiej mogą bowiem (...) Czytaj dalej...

Przedsiębiorcy narzekają na kwalifikacje imigrantów z Ukrainy

Polscy przedsiębiorcy mają narastający problem z rekrutacją imigrantów z Ukrainy – informuje portal PulsHR.pl. Narzekają oni przede wszystkim na brak wystarczających kwalifikacji ze strony obcokrajowców, którzy nie potrafią obsługiwać bardziej zaawansowanego technologicznie sprzętu. Ponadto mimo szerokiego otwarcia granic dla Ukraińców, biznes cierpi na rzekome niedobory pracowników i sięga po imigrantów z Azji.
Osoby przyjeżdżające do pracy w Polsce z Europy Wschodniej muszą spełnić szereg wymogów, aby rozpocząć wykonywanie obowiązków w zawodach regulowanych. Konieczna jest wówczas nostryfikacja dyplomu uzyskanego w ich (...) Czytaj dalej...

Pracownicy handlu nie odetchną w majówkę

Stowarzyszenie Stop Nieuczciwym Pracodawcom odnotowało w ciągu ostatniego miesiąca zwiększoną liczbę skarg na sieci handlowe. Osoby zatrudnione w tej branży nie będą mogły bowiem liczyć na odpoczynek podczas majówki. Część sklepów zdecydowała się na wydłużenie godzin pracy, nie pozwoliła na wzięcie urlopów lub nakazała im pracę na nocne zmiany.
Organizacja zamieściła na swojej stronie internetowej informację o problemach pracowników sieci handlowych. Mowa w niej wręcz o lawinowej liczbie skarg, bo blisko 90 proc. z nich miało dotyczyć właśnie niemożliwości odpoczynku (...) Czytaj dalej...

Brytyjskie firmy zamierzają wprowadzać czterodniowy tydzień pracy

Ponad sześćdziesiąt firm z Wielkiej Brytanii wzięło udział w trwającym pól roku teście czterodniowego tygodnia pracy. Większość z nich po jego zakończeniu zamierza pozostać przy skróconym tygodniu roboczym, bo zaobserwowały one między innymi wzrost swoich dochodów i lepszą wydajność pracowników.
Największy na świecie program pilotażowy czterodniowego tygodnia pracy rozpoczął się w czerwcu ubiegłego roku. Wzięło w nim udział dokładnie 61 brytyjskich firm. Dokładnie 56 z nich postanowiło przedłużyć jego obowiązywanie, natomiast 18 wprowadziło go na stałe.
Joe Ryle, dyrektor prowadzącej (...) Czytaj dalej...

Przedsiębiorcy krytykują lepsze warunki dla pracowników

Sejm przyjął nowelizację Kodeksu Pracy, zawierającą rozwiązania korzystne dla pracowników. Dzięki nim będą oni mogli wnioskować między innymi o poprawę warunków pracy, a także ma być im łatwiej w zachowaniu balansu między życiem zawodowym i rodzinnym. Zmiany nie podobają się jednak środowiskom przedsiębiorców, krytykującym na przykład konieczność uzasadnienia wypowiedzenia umowy na czas określony.
Unia Europejska wymaga od państw członkowskich wprowadzenia dwóch dyrektyw dotyczących przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy oraz tak zwanego „work-life balance”. Polski parlament przyjął nowe rozwiązania pół roku (...) Czytaj dalej...

Polska w unijnym ogonie pod względem wynagrodzeń

Osławiony „rynek pracownika” po raz kolejny okazuje się być jedynie propagandowym mirażem. Z najnowszych danych wynika bowiem, że wśród państw Unii Europejskiej zajmujemy czwarte miejsce od końca pod względem średniego wynagrodzenia. Według Europejskiego Urzędu Statystycznego Polskę wyprzedzają między innymi Litwa, Łotwa czy pogrążona od wielu lat w kryzysie Grecja.
Statystyki dotyczące średniego wynagrodzenia w krajach UE zostały opracowane na podstawie dyrektywy z października ubiegłego roku. Rada UE zdecydowała się wówczas na wydanie „Niebieskiej karty” czyli dokumentu określającego warunki wjazdu i (...) Czytaj dalej...

Prawica zyskuje poparcie wśród związkowców w Szwecji

Szwedzka Konfederacja Związków Zawodowych przy okazji każdych wyborów stara się wspierać Szwedzką Socjaldemokratyczną Partię Robotniczą. Okazuje się jednak, że głosuje na nią mniej niż połowa członków organizacji pracowniczych. Coraz większym poparciem wśród związkowców cieszą się narodowo-konserwatywni Szwedzcy Demokraci, a znikoma liczba głosuje na Partię Zielonych i liberałów.
Od ponad wieku Szwedzka Konfederacja Związków Zawodowych (LO) jest częścią szeroko pojętego ruchu socjaldemokratycznego. Przed każdymi wyborami parlamentarnymi oficjalnie wspiera więc Szwedzką Socjaldemokratyczną Partię Robotniczą (SAP), udzielając jej również kontrowersyjnego wsparcia finansowego. Nie (...) Czytaj dalej...

Francuscy komuniści bronią „lewicy robotniczej” przed „lewicą zasiłków”

Wewnątrz koalicji skrajnej lewicy we Francji wybuchł nowy spór dotyczący programu pełnego zatrudnienia. Szef komunistów Fabien Roussel nie zgadza się więc w tej sprawie z liderem radykałów Jean-Luc Mélenchonem, podkreślając konieczność obrony interesów ludzi pracy w kontrze do polityki rozdawania zasiłków socjalnych.
Mélenchon po kwietniowych wyborach prezydenckich został (nie)kwestionowanym przywódcą francuskiej skrajnej lewicy. Osiągając trzeci wynik w głosowaniu, doprowadził do utworzenia sojuszu lewicowych ugrupowań przed czerwcowymi wyborami parlamentarnymi.
Jednym z postulatów szefa „Francji Nieujarzmionej” w kampanii prezydenckiej było wprowadzenie polityki (...) Czytaj dalej...

Pogarsza się sytuacja na rynku pracy

Z najnowszego badania Polskiego instytutu Ekonomicznego wynika, że więcej przedsiębiorstw zamierza w najbliższym czasie zwalniać niż zatrudniać pracowników. W lipcu pogorszył się również Barometr Ofert Pracy, bo liczba ofert pracy była mniejsza w porównaniu do czerwca. Ich największy spadek odnotowano w województwach o najwyższym stopniu bezrobocia.
Badania przeprowadzone przez PIE dotyczyły planów polskich firm na najbliższe trzy miesiące. Pierwszy raz w tym roku nastroje wśród ich właścicieli znacząco się pogorszyły, dlatego 12 proc. z nich planuje zwolnienia, z kolei chęć (...) Czytaj dalej...

Ukraińscy uchodźcy mają problem z pracą w Niemczech

Niemiecki portal „Deutsche Welle” alarmuje, że uchodźcy z Ukrainy mają coraz większe problemy ze znalezieniem zatrudnienia u naszego zachodniego sąsiada. Najczęściej nie znają oni języka niemieckiego i angielskiego, a ich kwalifikacje nie są uznawane przez niemieckie firmy. Dodatkowo przywileje nadane Ukraińcom spotykają się z krytyką imigrantów przybyłych do Niemiec po kryzysie z 2015 roku.
Witryna internetowa niemieckiego nadawcy publicznego opublikowała tekst, w którym wypowiada się kilkoro Ukraińców. Narzekają oni głownie na kłopoty ze znalezieniem stałego zatrudnienia, bo nie znają języka (...) Czytaj dalej...

Pracownicy stacji benzynowych traktowani coraz gorzej

Pracownicy stacji benzynowych mają przekazywać coraz więcej skarg do stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom. Zwracają oni głównie uwagę na zachowanie klientów oburzonych cenami paliw i na dobory kadrowe powodujące pogarszanie się warunków pracy.
Wspomniana organizacja informuje, że od początku roku trafiło do niej ponad dwadzieścia skarg od pracowników polskich stacji benzynowych. Na ogół dotyczyły one sposobu traktowania ich przez klientów. Coraz częściej mają oni być sfrustrowani z powodu rosnących cen paliw.
Przekłada się to na „niewybredne komentarze, ataki słowne a nawet (...) Czytaj dalej...