Nacjonaliści z Karpackiej Siczy przeciwko „KyivPride” w Warszawie

Do redakcji Autonom.pl dotarło oświadczenie ukraińskich nacjonalistów z organizacji Karpacka Sicz, która obecnie broni swojego kraju przed rosyjską inwazją, a od kilku lat utrzymuje ponadto dobre kontakty z nacjonalistami w Polsce. W swoim tekście bojownicy Siczy odnieśli się do zaplanowanej w Warszawie parady środowisk homoseksualnych, która w tym roku organizowana jest wspólnie z grupami gejowskimi z Ukrainy. Zachęcamy do lektury. --- 🇵🇱 25 czerwca w Warszawie zaplanowano przemarsz gejowskiej parady. Nie chcemy zabierać głosu na temat wewnętrznych spraw w Polsce,...
Więcej

Sąd Najwyższy USA uchylił konstytucyjne prawo do aborcji

Zgodnie z wcześniejszymi doniesieniami, Sąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych zdecydował się na uchylenie konstytucyjnego prawa do aborcji. Sędziowie uznali, że ustawa zasadnicza nie gwarantuje tak naprawdę możliwości przerwania ciąży. Dzięki temu orzeczeniu aborcja w najbliższym czasie może stać się nielegalna w połowie kraju. Na początku maja portal Politico.com dotarł do projektu uzasadnienia nowego wyroku Sądu Najwyższego USA. Miał on dotyczyć właśnie głośnej sprawy Roe vs. Wade z 1973 roku. Właśnie wówczas sędziowie zdecydowali, że poszczególne stany Ameryki muszą w zgodzie z...
Więcej

Mural z Macronem okazał się być „antysemicki”

W Awinionie powstał mural przedstawiający francuskiego prezydenta Emmanuela Macrona. Został jednak szybko zamalowany po protestach licznych i wpływowych organizacji żydowskich, uważających graffiti za "antysemickie". Macron był na nim bowiem przedstawiony jako marionetka pociągana za sznurki przez ekonomistę Jacquesa Attaliego. Twórcami muralu z karykaturą francuskiego prezydenta byli lokalni artyści. Korzystają oni najczęściej z powierzchni na kamienicach a Awinionie, znajdujących się przy tamtejszej ulicy Synagogi. Tym razem postanowili oni więc namalować Macrona, który przybrał postać Pinokia i jest pociągany za sznurki przez...
Więcej
Posty otagowane "płace"

Google zapłaci za "dyskryminację płacową" kobiet

Google zapłaci za „dyskryminację płacową” kobiet

Amerykański gigant technologiczny Google będzie musiał wypłacić odszkodowania o wartości blisko 118 milionów dolarów dla swoich byłych pracownic. Sąd w Kalifornii uznał, że były one gorzej wynagradzane jedynie ze względu na swoją płeć, dlatego koncern dopuścił się w ten sposób „dyskryminacji płacowej”.

Przed pięcioma laty w kalifornijskim sądzie rozpoczęła się tak zwana sprawa Ellis vs Google. Ponad 15 tysięcy byłych pracownic giganta technologicznego złożyło wówczas pozew zbiorowy. Zarzucały Google, że wynagradzał je gorzej od mężczyzn, choć były one zatrudnione dokładnie (...) Czytaj dalej...

Podwyżki, dodatki i nagrody. Politycy nie zbiednieją przez inflację

Podwyżki, dodatki i nagrody. Politycy nie zbiednieją przez inflację

Ostatnie miesiące stoją pod znakiem podwyżek uposażeń dla polityków, uzasadnionych szalejącą inflacją. W ubiegłym roku wzrosły ich uposażenia, a teraz kwoty wydawane na prowadzenie biur poselskich czy wynajem mieszkań. Ministerstwo Finansów przyznało z kolei nagrody dla swoich urzędników, choć zdaniem wicepremiera Jarosława Kaczyńskiego nie byli oni zainteresowani powodzeniem „Polskiego Ładu”.

W ubiegłym roku prezydent Andrzej Duda w swoim rozporządzeniu przyznał znaczne podwyżki parlamentarzystom, członkom rządu i samemu sobie. Ich podstawowe uposażenie wraz z dietą wzrosło o blisko 60 proc., natomiast (...) Czytaj dalej...

Pracownicy Solarisa wywalczyli podwyżki

Pracownicy Solarisa wywalczyli podwyżki

Zakończył się trwający od drugiej połowy stycznia strajk generalny w zakładach Solarisa. Pracownicy firmy z hiszpańskim kapitałem wywalczyli tym samym podwyżkę swoich wynagrodzeń. Związki zawodowe ogłosiły więc, że w ciągu najbliższego roku wprowadzona zostanie minimalna podwyżka każdego wynagrodzenia o pół tysiąca złotych brutto.

Protest pracowników producenta pojazdów komunikacji publicznej rozpoczął się dokładnie 24 stycznia. Został poprzedzony referendum strajkowym, w którym za takim rozwiązaniem opowiedziała się większość zatrudnionych. Domagali się oni wzrostu każdej pensji o 800 zł brutto, ale później zaczęli (...) Czytaj dalej...

Pracownicy obawiają się domagać podwyżek

Pracownicy obawiają się domagać podwyżek

Instytut Badawczy Randstadt przeprowadził sondaż wśród polskich pracowników. Wynika z niego, że prawie połowa z nich nie zamierza domagać się podwyżki od swojego szefa, bo w związku z obecną kulturą organizacyjną w Polsce obawia się jego negatywnej reakcji. Jednocześnie połowa ankietowanych oczekuje wyższych uposażeń w związku z jakością wykonywanej przez nich pracy.

Polska Agencja Prasowa przytacza wyniki „Monitora Rynku Pracy” przygotowywanego przez Instytut Badawczy Randstadt oraz Instytut Badań Pollster, w którym wzięło udział blisko tysiąc polskich pracowników. Byli oni pytani (...) Czytaj dalej...

Ponad połowa Polaków nie ma co liczyć na średnie wynagrodzenie

Ponad połowa Polaków nie ma co liczyć na średnie wynagrodzenie

Główny Urząd Statystyczny jedynie raz na dwa lata publikuje szczegółowe dane dotyczące wynagrodzeń. Informacje z jesieni 2020 roku wskazują dobitnie, że więcej niż połowa Polaków nie może liczyć na pensję nawet zbliżoną do średniej. Poza tym najwięcej wszystkich zatrudnionych pracuje w handlu, natomiast najgorsze zarobki oferują branże gastronomiczna i hotelarska.

Najnowsze dane opublikowane przez GUS dotyczą sytuacji z października 2020 roku. Od tamtego czasu zmieniły się płaca minimalna i rzekomo wzrosły wynagrodzenia, jednak nie można mówić pod tym względem o (...) Czytaj dalej...

Płace w Wielkiej Brytanii rosną dzięki zatrzymaniu imigracji

Płace w Wielkiej Brytanii rosną dzięki zatrzymaniu imigracji

Jednym z głównych pozytywów wyjścia Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej jest dla Brytyjczyków wzrost ich wynagrodzeń. Dzięki zmniejszeniu presji ze strony taniej siły roboczej z zagranicy muszą je podnosić zwłaszcza firmy działające w sektorze handlowym. Poza tym rządząca Partia Konserwatywna podwyższa składki na ubezpieczenia społeczne w celu poprawy jakości funkcjonowania państwa.

Robert Kimbell, przewodniczący Time Party, był jednym z najaktywniejszych działaczy na rzecz przegłosowania w referendum wyjścia Wielkiej Brytanii z UE. Niedawno napisał on w mediach społecznościowych, że Brexit ma (...) Czytaj dalej...

Norweska rzeczywistość zaczyna rozczarowywać Polaków

Norweska rzeczywistość zaczyna rozczarowywać Polaków

Norweska telewizja państwowa jeszcze w ubiegłym roku alarmowała o spadającej popularności kraju wśród imigrantów z Polski. Doniesienia te potwierdza Artur Kubik, szef związku zawodowego Polaków w Norwegii. Jego zdaniem Polacy są rozczarowani dyskryminacją przy dostępie do świadczeń socjalnych czy mniejszymi wynagrodzeniami na jakie w porównaniu do Norwegów mogą liczyć Polacy zatrudnieni na tym samym stanowisku.

Nadawca publiczny NRK pod koniec grudnia opublikował tekst poświęcony brakom kadrowym w niektórych branżach gospodarki. Są one spowodowane głównie zmniejszającą się atrakcyjnością Norwegii wśród imigrantów. (...) Czytaj dalej...

Mamy jedną z najniższych w Europie luk płacowych między płciami

Mamy jedną z najniższych w Europie luk płacowych między płciami

Według danych za 2019 rok, luka płacowa między mężczyznami i kobietami wynosi w Polsce średnio 8,5 procent. Tym samym jest jedną z najniższych w całej Unii Europejskiej, w której średnia wynosi 14,1 procent. Największe różnice pomiędzy zarobkami obu płci występować mają zaś w przedsiębiorstwach funkcjonujących w sektorze prywatnym.

Dzisiaj w Europie obchodzony jest Europejski Dzień Równej Płacy. Z tej okazji mogliśmy poznać nowe dane dotyczące luki płacowej pomiędzy mężczyznami i kobietami pracującymi na tych samych stanowiskach. Okazuje się, że w (...) Czytaj dalej...

"Stróże prawa" wzięli lewe zwolnienia lekarskie

„Stróże prawa” wzięli lewe zwolnienia lekarskie

Policjanci są niezadowoleni z kolejnych podwyżek wynagrodzeń. Zamiast pół tysiąca złotych brutto domagają się więc tej samej kwoty wypłacanej na rękę. Część „stróżów prawa” rozpoczęła nawet protest w tej sprawie, podobnie jak przed trzema laty biorąc najprawdopodobniej nie pokrywające się z faktycznym stanem zdrowia zwolnienia lekarskie.

Uposażenia funkcjonariuszy rosną praktycznie od początku rządów Prawa i Sprawiedliwości oraz Zjednoczonej Prawicy. Pierwsze podwyżki zostały wprowadzone jeszcze za kadencji premier Beaty Szydło, gdy w 2016 roku w porównaniu do roku wcześniejszego wyniosły one (...) Czytaj dalej...

Firmy chcą zatrudniać, ale nie więcej płacić

Firmy chcą zatrudniać, ale nie więcej płacić

Polskie przedsiębiorstwa deklarują chęć zwiększenia zatrudnienia w najbliższych miesiącach. Jednocześnie nie zamierzają jednak zwiększać wynagrodzeń swoim pracownikom. Polski Instytut Ekonomiczny w swoim najnowszym badaniu wskazuje, że spośród firm planujących rekrutację blisko 77 procent chce zachowań pensje na dotychczasowym poziomie.

PIE wraz z Bankiem Gospodarstwa Krajowego co miesiąc prowadzi badania dotyczące nastrojów wśród polskich przedsiębiorców. Z najnowszego sondażu wynika, że w ciągu najbliższych trzech miesięcy zwiększenie zatrudnienia planuje co piąta firma. Chodzi przede wszystkim o podmioty działające w branżach budowlanej i (...) Czytaj dalej...

Dramat przedsiębiorcy z Zakopanego. Ludzie chcą więcej zarabiać

Dramat przedsiębiorcy z Zakopanego. Ludzie chcą więcej zarabiać

Branże gastronomiczna i hotelarska od końca lockdownu spowodowanego koronawirusem narzekają na niedobory pracowników. Z tej okazji w „Gazecie Wyborczej” ukazał się artykuł, w którym jeden z przedsiębiorców z Zakopanego ujawnia szokujące informacje o polskich pracownikach. Mianowicie chcą oni lepiej zarabiać i wybierają oferty pracy z wyższymi wynagrodzeniami.

Lewicowo-liberalny dziennik zauważa, że od czasu otwarcia restauracji i hoteli, w Zakopanem pojawia się wiele ofert pracy. Przedsiębiorcy najczęściej poszukują kelnerów, szefów kuchni i personelu sprzątającego. Jest z tym jednak niezwykle trudno, bo (...) Czytaj dalej...

Pracownicy szeregowi zarabiają więcej w zagranicznych firmach

Pracownicy szeregowi zarabiają więcej w zagranicznych firmach

W ubiegłym roku mediana płac pracowników szeregowych w naszym kraju wynosiła 3693 złotych brutto, a więc o 1407 złotych mniej niż wynosi mediana na terenie całej Polski. Widoczne są zwłaszcza różnice w zarobkach pomiędzy polskimi a zagranicznymi firmami oraz między małymi a dużymi przedsiębiorstwami.

Najnowsze Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeanalizowało ankiety wypełnione przez ponad 19 tys. pracowników szeregowych. Blisko 58 proc. z nich stanowili mężczyźni, dokładnie 23 proc. pracowało dla przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 1 tys. osób, natomiast osoby zatrudnione w firmach (...) Czytaj dalej...