Władze Lublina prowadzą konsultacje z Ministerstwem Edukacji Narodowej na temat wprowadzenia języka ukraińskiego do programu nauczania. Wiceprezydent miasta Mariusz Banach chciałby, aby ukraiński stał się jednym z języków nowożytnych obok niemieckiego czy francuskiego. Zdaniem Banacha "to bardzo dobry krok dotyczący przyszłości, tego, jak kiedyś młodzi ludzie będą podejmowali pracę zawodową". Portal Radia RMF FM poinformował, że w szkołach w stolicy województwa lubelskiego pracuje obecnie około stu nauczycieli z Ukrainy. Mają oni obecnie przygotowywać "autorskie programy do nauczania języka ukraińskiego". Na...
Więcej
Rząd Morawieckiego przeciwny europejskiej płacy minimalnej
W sierpniu 2021 roku Unia Europejska przyjęła dyrektywę dotyczącą minimalnego wynagrodzenia. Wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed zadeklarował, że rząd zamierza ją wdrożyć, ale zupełnie odmienną opinię wyraził rzecznik obecnej władzy, Piotr Müller. Jego zdaniem gabinet Mateusza Morawieckiego sprzeciwia się podobnemu rozwiązaniu.
Unijna dyrektywa z sierpnia 2021 roku nie narzuca państwom członkowskim konkretnej kwoty najniższego możliwego wynagrodzenia, ale wskazuje na standardy przy jego ustalaniu. Przede wszystkim płaca minimalna powinna zapewniać godny poziom życia i być adekwatna względem poziomu rozwoju (...) Czytaj dalej...
„Biedronka” oferuje gorsze warunki niż rok wcześniej
Sieć hipermarketów „Biedronka” rozpoczęła rekrutację pracowników do swoich sklepów znajdujących się w popularnych miejscowościach turystycznych. Media zwracają uwagę na warunki oferowane przez portugalski koncern, które mają być znacznie gorsze niż przed rokiem.
Ogółem jedna z najpopularniejszych sieci marketów w Polsce szuka dodatkowych pracowników do dziewięciu województw. A zwłaszcza do miejscowości pokroju Ustki, Jastarni, Giżycka, Wisły czy Krynicy Zdrój. Właśnie one są bowiem oblegane przez turystów w sezonie letnim.
„Biedronka” deklaruje, że nie wymaga od swoich pracowników wysyłania CV czy życiorysu, (...) Czytaj dalej...
Płace w Wielkiej Brytanii rosną dzięki zatrzymaniu imigracji
Jednym z głównych pozytywów wyjścia Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej jest dla Brytyjczyków wzrost ich wynagrodzeń. Dzięki zmniejszeniu presji ze strony taniej siły roboczej z zagranicy muszą je podnosić zwłaszcza firmy działające w sektorze handlowym. Poza tym rządząca Partia Konserwatywna podwyższa składki na ubezpieczenia społeczne w celu poprawy jakości funkcjonowania państwa.
Robert Kimbell, przewodniczący Time Party, był jednym z najaktywniejszych działaczy na rzecz przegłosowania w referendum wyjścia Wielkiej Brytanii z UE. Niedawno napisał on w mediach społecznościowych, że Brexit ma (...) Czytaj dalej...
Podwyżka płacy minimalnej przyniesie korzyści Niemcom
Wybory parlamentarne w Niemczech mogą przynieść podwyżkę płacy minimalnej. Opowiada się za nią zarówno rządząca Socjaldemokratyczna Partia Niemiec, jak i opozycyjni Zieloni oraz Lewica. Zdaniem ekspertów takie posunięcie wpłynęłoby pozytywnie na sytuację pracowników różnych branż oraz regionów Niemiec.
Prowadząca w sondażach Socjaldemokratyczna Partia Niemiec (SPD) wraz z opozycyjnymi Zielonymi i Lewicą chce podnieść minimalne wynagrodzenie do poziomu 12 euro za godzinę pracy. Badania przeprowadzone przez Instytutu Badań Gospodarczych i Społecznych Fundacji Hansa Boecklera wskazują na korzystne skutki wprowadzenia wspomnianej wyżej (...) Czytaj dalej...
Przedsiębiorcy nie chcą wyższych płac dla pracowników
Euroentuzjazm niektórych środowisk kończy się tam, gdzie zaczyna się konieczność poprawy warunków życia Polaków. Tak można odczytywać wnioski płynące z wydarzenia organizowanego przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców. Środowiska biznesowe są bowiem przeciwne regulacjom Unii Europejskiej w zakresie płacy minimalnej.
Komisja Europejska przygotowała dyrektywę dotyczącą odgórnego uregulowania kwestii najniższego minimalnego wynagrodzenia w państwach unijnych. W ten sposób płaca minimalna nie mogłaby znaleźć się na poziomie niższym niż 50 proc. płacy przeciętnej i 60 proc. mediany płac. Przeciwko temu pomysłowi protestuje jednak (...) Czytaj dalej...
Rząd chce więcej imigrantów, ale nie wyższych płac
Polska należy do grona kilku państw sprzeciwiających się planowanej dyrektywie Unii Europejskiej o ustanowieniu ogólnoeuropejskiej płacy minimalnej. Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii zamiast tego zamierza wprowadzić zmiany mające ułatwić masowy napływ imigrantów do naszego kraju.
Komisja Europejska chciałaby wprowadzić obowiązujące we wszystkich państwach unijnych standardy ustalania płacy minimalnej. Tym samym w danym kraju najniższe możliwe wynagrodzenie nie mogłoby zostać ustalone na poziomie niższym niż 50 proc. płacy przeciętnej i 60 proc. mediany płac. Na tej propozycji w całej Europie skorzystałoby (...) Czytaj dalej...
Demokraci wycofują się z podwyżki płacy minimalnej
Część polityków Partii Demokratycznej chciała powiązać program odbudowy gospodarki Stanów Zjednoczonych z podwyżką płacy minimalnej. Ostatecznie wycofali się jednak z projektu, bo nie zebrali dla niego odpowiedniego poparcia. Tymczasem Partia Republikańska proponuje mechanizm, dzięki któremu wzrost najniższego wynagrodzenia nie obejmie nielegalnych imigrantów.
Amerykański Kongres w ubiegłym tygodniu debatował nad wartym blisko 1,9 biliona dolarów pakietem pomocowym dla firm i pracowników, mającym osłabić negatywne skutki gospodarcze pandemii koronawirusa. Przy tej okazji dwaj wpływowi demokratyczni senatorowie, Bernie Sanders i Ron Wyden, chcieli (...) Czytaj dalej...
Przedsiębiorcy proponują likwidację płacy minimalnej
Związek Przedsiębiorców i Pracodawców zaproponował zlikwidowanie płacy minimalnej w przedsiębiorstwach zatrudniających poniżej dziewięciu osób. Postulat lobby biznesowego wzorowany jest na rozwiązaniach ze Stanów Zjednoczonych, dlatego nie uwzględnia chociażby faktu, że to właśnie najmniejsze firmy dotychczas oferowały najniższe wynagrodzenia.
W trakcie pandemii koronawirusa rząd Mateusza Morawieckiego w pierwszej kolejności zajął się przedsiębiorcami. To właśnie do nich trafiły pieniądze z kilku „Tarcz antykryzysowych”. Na podobną pomoc nie mogli natomiast liczyć pracownicy. Przyznano im jedynie wynoszący 1400 zł dodatek solidarnościowy, obowiązujący przez maksymalnie (...) Czytaj dalej...
Nowe podatki, wyższa płaca minimalna, waloryzacja emerytur… Zaczynamy 2021 rok
Nowy Rok jest zawsze czasem wejścia w życie nowych rozwiązań prawnych, opłat czy podatków. Od 1 stycznia 2021 roku przybędzie aż kilkanaście nowych danin i taryf. Ponadto podwyższone zostaną płaca minimalna i emerytury, ale w zakresie mniejszym niż zakładano przed pandemią koronawirusa. Media wymieniają dziewiętnaście ważnych zmian w podatkach i taryfach, dotyczących gównie wprowadzenia nowych danin. Tym samym gospodarstwa domowe zapłacą między innymi od 1,87 do 12,87 zł brutto miesięcznie więcej za energię elektryczną. Dochodzi do tego opłata na (...) Czytaj dalej...
Płaca minimalna idzie w górę
Rząd Mateusza Morawieckiego ostatecznie przedstawił swoją propozycję w zakresie podwyżki płacy minimalnej. W przyszłym roku wzrośnie ona o 200 złotych brutto do poziomu 2,8 tysiąca złotych brutto. Według rządzących poprawi to sytuację prawie dwóch milionów pracowników, zaś podwyżka jest możliwa, bo następny rok ma przynieść gospodarcze odbicie.
Kwestia podwyżki minimalnego wynagrodzenia była dyskutowana przez ostatnich kilka tygodni. W sierpniu poinformowano, że ostateczną decyzję w jej sprawie podejmie właśnie Rada Ministrów. Kwota do jakiej miała wzrosnąć najniższa pensja była bowiem kwestionowana (...) Czytaj dalej...
Przedsiębiorcy domagają się zamrożenia podwyżek
Rzecznik małych i średnich przedsiębiorców, Adam Abramowicz, wystosował specjalny list do rządzących. Domaga się w nim zamrożenia zapowiedzianej na przyszły rok podwyżki płacy minimalnej do poziomu 2800 złotych brutto. W opinii polskiego biznesu podwyżki wynagrodzeń miałyby doprowadzić między innymi do reperkusji wobec rzekomo istniejącego „rynku pracownika”.
Warto przypomnieć, że zapowiadane przez prezesa Prawa i Sprawiedliwości Jarosława Kaczyńskiego podwyższenie płacy minimalnej miało być dużo wyższe. Koronawirus pokrzyżował jednak plany wprowadzenia najniższej możliwej pensji w wysokości 3 tys. zł brutto. Teraz rząd (...) Czytaj dalej...
Tragiczne zarobki w małych polskich firmach
Ministerstwo Finansów w danych przesłanych do Rady Dialogu Społecznego ujawniło, na jakie zarobki mogą liczyć polscy pracownicy w najmniejszych przedsiębiorstwach. Blisko 63 procent zatrudnionych w mikfofirmach oraz 40 procent w małych podmiotach otrzymuje więc równowartość płacy minimalnej. Tymczasem w dużych przedsiębiorstwach odsetek ten wynosi zaledwie 7 procent.
Dotychczasowe dane dotyczące niskich zarobków w polskich przedsiębiorstwach niespecjalnie przebijały się do mediów. Teraz liberalny portal BusinessInsider.com.pl twierdzi więc, że informacje podane przez resort finansów są „szokujące”. Najwyraźniej jego dziennikarze żyjąc w medialnej (...) Czytaj dalej...
