unia eurTylko w ubiegłym roku Polska spośród wszystkich państw Unii Europejskiej wydała najwięcej pierwszych pozwoleń na pracę obcokrajowcom. Nasz kraj...
Read More
Chiny walczą z kulturą nadgodzin
Chińska Republika Ludowa rozpoczęła walkę z tak zwaną „kulturą 996”. Chodzi o zmuszanie pracowników do brania nadliczbowych godzin, co oznacza najczęściej pracę sześć dni w tygodniu od godziny 9 rano do 21 wieczorem. Obecne prawo pracy przewiduje, że pracownicy powinni otrzymywać pieniądze za nadgodziny, ale nie miało to zbyt wiele wspólnego z praktyką.
Wspólne oświadczenie na temat warunków pracy w Chinach wydały tamtejszy Sąd Najwyższy i Ministerstwo Pracy. Instytucje przypomniały w nim o wydanych w ostatnim czasie dziesięciu orzeczeniach dotyczących (...) Czytaj dalej...
Jesteśmy przeciążeni pracą
Ponad połowa pracowników musi spędzać w swojej pracy więcej niż czterdzieści godzin tygodniowo, ponieważ jest niezadowolona ze swoich podstawowych zarobków. Z tego powodu Polacy cierpią nie tylko na choroby, ale dodatkowo mają niewiele czasu na podtrzymywanie nie tylko relacji towarzyskich, lecz przede wszystkim rodzinnych.
Badania przeprowadzone przez firmę Hays Poland zostały zawarte w raporcie „Nowa era motywacji”, według którego Polacy spędzają w pracy niezwykle dużo czasu, dlatego czterdziestogodzinny tydzień pracy jest tak naprawdę mitem. Polscy pracownicy poświęcają na swoje życie (...) Czytaj dalej...
Węgrzy protestują przeciwko ustawie o niewolnictwie
Tysiące Węgrów protestowało wczoraj w centrum Budapesztu przeciwko przyjętemu przez parlament prawu, które zwiększa liczbę możliwych do przepracowania nadgodzin do blisko 400 rocznie, które będą rozliczane dopiero po trzech latach. Demonstrujący zostali przy tym zaatakowani gazem przez policję pod budynkiem parlamentu oraz rządzącego Fideszu, zaś rząd Viktora Orbána pozostaje głuchy na sondaże jednoznacznie pokazujące niechęć społeczeństwa do „ustawy o niewolnictwie”, zarzucając manifestującym otrzymywanie pieniędzy przez miliardera Georga Sorosa.
Duże kontrowersje wzbudził już sam sposób procedowania nowego prawa. Nie jest niczym (...) Czytaj dalej...
Pracodawcy nie płacą za nadgodziny
Z danych opublikowanych przez Państwową Inspekcję Pracy wynika, że co czwarty pracodawca nie rekompensuje nadgodzin przepracowanych w wymiarze dobowym, a co trzeci z tytułu przekroczenia normy tygodniowej. W ciągu pięciu lat liczba firm niepłacących za nadgodziny wzrosła trzykrotnie.
Państwowa Inspekcja Pracy opublikowała dane za pierwsze półroczne 2016 r. Wynika z nich, że w blisko 28,9 proc. przedsiębiorstw nie wypłaca rekompensat, ani nie oddawało czasu wolnego w zamian za nadgodziny spędzone w pracy w wymiarze dobowym. 33 proc. skontrolowanych firm nie (...) Czytaj dalej...
